Seule la combinaison d'un titre protégé, d'une virgule et d'un complément est donc autorisée, comme dans l'exemple ci-dessus. Il n'est pas autorisé d'utiliser le complément seul, sans le titre protégé, ni de le placer avant le titre protégé au lieu de le faire suivre. L'utilisation abusive ou déloyale des mentions complémentaires peut entraîner des sanctions pénales. Concrètement, cela signifie que le titre actuel reste inchangé sur le CV, la carte de visite ou le profil LinkedIn; la mention complémentaire vient simplement s'y ajouter. Les nouveaux diplômes et certificats professionnels le mentionneront directement à partir du 1er octobre 2026. Les personnes ayant obtenu leur diplôme avant cette date pourront demander, à partir de la mi-octobre 2026, un supplément officiel au SEFRI moyennant des frais – le diplôme d’origine ne sera pas réémis.
Pour les responsables des ressources humaines, un point est particulièrement important: si les mentions «Professional Bachelor» ou «Professional Master» apparaissent à l’avenir dans une candidature, il ne s’agit pas d’un diplôme de bachelor ou de master académique délivré par une haute école, mais d’une mention supplémentaire relative à un diplôme de la formation professionnelle supérieure. Le titre habituel utilisé jusqu’à présent, par exemple «diplômé en économie d’entreprise ES», reste la référence déterminante pour attester de la qualification.