La formation professionnelle au cœur de la stratégie d'entreprise
Le jury s’est montré particulièrement impressionné par le développement constant des offres de formation. Avec la nouvelle « Galliker Academy World », l’entreprise a créé un univers de formation complet et axé sur la pratique, qui regroupe les différents métiers d’apprentissage sous un même toit. Au sein de sept académies spécialisées, les apprentis sont initiés aux métiers techniques, logistiques, commerciaux et numériques. Galliker adopte une approche globale : les connaissances techniques, le développement personnel et l’esprit d’équipe sont encouragés à parts égales. Les apprentis bénéficient de salles de formation modernes, d’environnements d’apprentissage axés sur la pratique et d’un réseau de formateurs et formatrices expérimentés.
Rolf Galliker, copropriétaire, directeur des opérations (COO) et président du conseil d’administration de Galliker Transport AG, le décrit ainsi : « L’apprentissage est notre poumon. Il revêt également une importance capitale pour la région et la Suisse, et joue un rôle essentiel pour le système. Et pour aller de l’avant, il faut savoir investir.» Cet engagement se reflète dans la stratégie de formation. Galliker ne raisonne pas en termes de trimestres, mais en termes de générations. Les jeunes ont ainsi la possibilité d’assumer des responsabilités, de découvrir leurs talents et de se construire des perspectives à long terme au sein de l’entreprise. En 2026, 67 apprentis ont pu débuter leur formation chez Galliker.
La joie suscitée par cette nomination au Prix national de la formation est donc à la mesure de cet engagement. Rolf Galliker : « C’est un très grand honneur pour nous d’avoir été nominés pour ce prix prestigieux. La formation initiale et continue tient depuis de nombreuses années particulièrement à cœur à notre famille. »